成都市龙泉驿区第六中学校第五届区级骨干教师评选办法

作者: 来源: 发布时间:2013年09月28日
 

根据成都市龙泉驿区教育局关于第五届区级骨干教师评选、考核与管理的实施意见》,结合我校办“区优质初中”和“骨干教师选拔培训管理”的要求,特制定本次区级骨干教师评选、考核、管理办法。具体如下:

一、评选基本条件

1.具有良好的职业道德。全面贯彻党的教育方针,爱岗敬业,教书育人,为人师表,具有团结协作精神,有一定德育工作经验,已被评为校级骨干教师。

2.具有较好的教学业绩。刻苦钻研教育教学业务,在教学研究、课程建设中勇于创新并做出突出成绩,课堂教学效果显著,教学成绩突出,近3年参加区级课堂大赛(说课竞赛)获得二等奖以上或参加校级课堂大赛(说课竞赛)获一等奖。

3.具有一定的科研能力。积极投身教育科研,近3年来参与过区级以上课题研究,有较高水平的经验总结、科研论文在区级及以上获奖、发表或在学术会议上交流。

4.具有本科及以上学历,年龄原则上控制在45岁以内(特别优秀者,经区教育局审定年龄可适当放宽)。

5.学校中层及以上干部申报的,必须近3年内均担任了1门主要学科的日常教学工作或达到一门其它学科的专职教师的满工作量。

6、具备同级或上一级骨干教师资格者不再申报。

二、评选程序

符合基本条件的教师于929日前提供材料到教科室;符合条件者参加930日下午的述职及评选,教科室根据“评选记分办法”对递交的材料进行打分,评审会对参评教师述职进行综合评分,两项分数之和作为评选总分;按得分由高到低选择3名教师于11-19日公示,对公示无异议后,上报区教培中心;如有异议,根据得分顺次递补,并提交教职工大会投票决定。

三、评选记分办法

类别

考核内容

考核及证明

(总分不超过60分)

1、三年内获得目标考核“优秀”等级、获得各种校级或校级以上荣誉,每项加5分,总分不超过20分。

办公室、教科室

2、三年内文章获得校级及校级以上一、二等奖或在区级以上刊物发表,每项或每篇加2分,总分不超过10分。

教科室

3、近三年参与课题研究,每项加10分,总分不超过10分。

教科室

4、近三年内举办校级或校级以上专题讲座,每次加2分,总分不超过10分。

教科室

5、近三年参加各级赛课获得等级奖,每项加5分,总分不超过10分。

教科室

综合

评价

(总分不超过40分)

1、述职内容真实丰富

由评审会评委听取述职后进行综合评分,每项8分,总分数极差不超过5分。

2、工作量较大

3、服从安排,工作积极认真负责

4、学生、家长满意,班级管理出色

5、教学成绩优秀

说明:表格中的“材料评价”部分除第4项中的校级讲座教科室有记录不用提供复印件外,其它各项均须提供复印件以为佐证。

四、评审会成员

唐祥清、龙德丽、王惠农、廖正勇、许咏秋、唐艳、唐茜、韩永芳、刘云兰、廖敏

 

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